Het Mastering Leadership programma van OTNV is een top programma, bedoeld voor managers in Suriname die gedreven zijn om te groeien om daarmee beter in staat te zijn hun eigen performance en dat van hun teams te vergroten. De verschillende onderdelen zijn ontwikkeld in samenwerking met onze internationale partners, waarbij er gebruik is gemaakt van onderzoeksresultaten van alle internationale partners en van de programma’s die door OTNV zijn uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar.
Onze unieke trainingsoplossingen en coachingprogramma’s zijn ontwikkeld om de gewenste resultaten te bereiken op elk niveau van de organisatie, voor elk team en ieder individu. Ons portfolio bestaat uit maar het liefst 100 programma’s die zowel virtueel als fysiek kunnen worden verzorgd. Voor het jaar 2024 hebben wij een selectie voor u gemaakt van 7 onderwerpen die niet alleen interessant zijn maar zeker ook heel relevant voor de groei van elke manager; dit onder de naam “Mastering Leadership”
(Module 1-3 reeds afgerond)
Haal nu uw voordeel: Special package van 4 masterclasses voor maar USD 850 per persoon
Programma Mastering Leadership
Module 4: Coaching Essentials
De moderne bedrijfswereld verandert razendsnel, en de sleutel tot het bijhouden van deze veranderingen ligt in effectieve communicatie en samenwerking. Ons programma richt zich op het ontwikkelen van de cruciale vaardigheden die nodig zijn voor leiders en managers om succesvol te navigeren door uitdagende situaties die kenmerkend zijn voor het hedendaagse bedrijfsleven. Door deelnemers te leren een balans te vinden tussen openhartigheid en nieuwsgierigheid, transformeren we moeilijke gesprekken in kansen voor groei en ontwikkeling binnen organisaties.
Voor managers en leiders zijn deze vaardigheden essentieel omdat ze niet alleen bijdragen aan het verbeteren van de interpersoonlijke communicatie binnen teams, maar ook het vermogen vergroten om effectief samen te werken aan complexe problemen. Dit leidt tot snellere besluitvorming, hogere efficiëntie en, uiteindelijk, betere bedrijfsresultaten. Het vermogen om open en constructieve gesprekken te voeren stimuleert een cultuur van transparantie en vertrouwen, wat essentieel is voor het bouwen van sterke teams die in staat zijn om samen te innoveren en te excelleren.
Datum: dinsdag 7 mei 2024
Prijs per persoon: USD 255,-
Tijd: 08.00 – 16.00
Registreer nu
Module 5: Management Conversations
De moderne bedrijfswereld verandert razendsnel, en de sleutel tot het bijhouden van deze veranderingen ligt in effectieve communicatie en samenwerking. Ons programma richt zich op het ontwikkelen van de cruciale vaardigheden die nodig zijn voor leiders en managers om succesvol te navigeren door uitdagende situaties die kenmerkend zijn voor het hedendaagse bedrijfsleven. Door deelnemers te leren een balans te vinden tussen openhartigheid en nieuwsgierigheid, transformeren we moeilijke gesprekken in kansen voor groei en ontwikkeling binnen organisaties.
Voor managers en leiders zijn deze vaardigheden essentieel omdat ze niet alleen bijdragen aan het verbeteren van de interpersoonlijke communicatie binnen teams, maar ook het vermogen vergroten om effectief samen te werken aan complexe problemen. Dit leidt tot snellere besluitvorming, hogere efficiëntie en, uiteindelijk, betere bedrijfsresultaten. Het vermogen om open en constructieve gesprekken te voeren stimuleert een cultuur van transparantie en vertrouwen, wat essentieel is voor het bouwen van sterke teams die in staat zijn om samen te innoveren en te excelleren.
Datum: dinsdag 4 juni 2024
Prijs per persoon: USD 255,-
Tijd: 08.00 – 16.00
Registreer nu
Module 6: Leading People through Change
Het initiëren van verandering binnen een organisatie is vaak een uitdagend proces, vol obstakels en weerstand. Daarom is het essentieel voor managers en leiders om uitgerust te zijn met effectieve strategieën voor het leiden van mensen door verandering. Het programma Leading People Through Change biedt een onderscheidende en beproefde strategie voor dit doeleinde. Het pleit voor een zeer betrokken, collaboratieve benadering die alle belanghebbenden actief betrekt bij het veranderingsproces. Deze aanpak is niet alleen innovatief maar ook stevig verankerd in onderzoek en decennia van praktijkervaring in het veld van verandermanagement. Door deze inclusieve methodologie te omarmen, kunnen leiders de manier waarop hun organisaties verandering navigeren transformeren. Dit leidt tot soepelere overgangen en betere uitkomsten voor iedereen die betrokken is.
Voor managers en leiders zijn deze vaardigheden van cruciaal belang omdat ze niet alleen helpen bij het effectief beheren van veranderingsprocessen, maar ook bij het opbouwen van een cultuur van aanpassingsvermogen en flexibiliteit binnen de organisatie. Dit stelt organisaties in staat om snel en efficiënt op marktveranderingen te reageren, concurrentievoordeel te behouden en innovatie te bevorderen. Het succesvol leiden van verandering vereist een diep begrip van menselijk gedrag, effectieve communicatie en het vermogen om een visie voor de toekomst te creëren en te delen. Door te investeren in de ontwikkeling van deze competenties, tonen leiders hun toewijding aan het succes en de duurzaamheid van hun organisatie op lange termijn.
Datum: dinsdag 2 juli 2024
Prijs per persoon: USD 255,-
Tijd: 08.00 – 16.00
Registreer nu
Module 7: Leadership Point of View
In de wereld van modern leiderschap, waar de uitdagingen complex en de verwachtingen hoog zijn, is het cruciaal voor leiders om complexe relaties te navigeren en onder intense druk resultaten te leveren. Leiders staan voortdurend voor veeleisende beslissingen die het lot van hun organisaties bepalen. Het is essentieel dat zij een stevig begrip hebben van hun kernwaarden en leiderschapsprincipes om met vertrouwen deze moeilijke beslissingen te kunnen navigeren en hun teams met vastberadenheid en authenticiteit te leiden.
Leadership Point of View richt zich op deze kerncompetenties door leiders een diepgaande, introspectieve ervaring te bieden. Het programma begeleidt deelnemers op een reis van zelfontdekking, helpt hen hun persoonlijke waarden en unieke leiderschapsvisie te identificeren, en leert hen hoe ze effectieve, vertrouwensgebouwde relaties met hun teams kunnen opbouwen. Dit vermogen om authentiek te leiden en sterke relaties te onderhouden, is van onschatbare waarde in de hedendaagse snel veranderende zakelijke omgeving.
Datum: dinsdag 6 augustus 2024
Prijs per persoon: USD 255,-
Tijd: 08.00 – 16.00
Registreer nu
Mastering Leadership Programma
Kiest u voor alle 4 modulen, dan betaald u USD 850,- (betaling in termijnen mogelijk). Wie minimaal 4 modules kiest doet automatisch mee met het Graduation event op 3 october 2024, van 19.00 – 21.00.
Voor elke module krijgt u ook een credly badge, die u kunt delen via uw social media en plaatsen op uw LinkedIn profiel.
Registreer nu
OTNV Online Corporate Academy
Geen tijd om op de vastgestelde data mee te doen met ons Mastering Leadership programma? Geen nood! Registreer voor onze Online Corporate Academy en leer in jouw eigen tijd. Onze online academy bevat tientallen cursussen die jou helpen in jouw groei om een betere medewerker, betere manager en betere leider te worden. In 2024 hebben wij ook een serie webinars op het programma, meer informatie hierover is terug te vinden op onze Focus100 pagina.